Audit de Résilience — Diagnostic Financier

Calculateur Stratégique — Session Confidentielle

01

Saisie des Variables Financières

Complète les champs — le calcul se met à jour en temps réel
Profil entreprise :
Exemples adaptés au secteur
€
CA − coûts directs uniquement (sous-traitants, prestataires mission).
Pas les salaires, loyer ni abonnements fixes.
h
€
h
⚡ Heures/mois passées sur des tâches à faible valeur
40 h / mois
Plafonné à tes heures totales dirigeant : 160 h
0 h 40 h 80 h 120 h 160 h
= 100%
⚠ Impossible — ces heures dépassent ton temps de travail total. Le curseur est recalé automatiquement.
02

Résultats Dynamiques

Calculé en temps réel à partir de tes variables
Valeur Horaire Dirigeant (Vd)
— €/h
Ce que génère 1h de ton temps
Vd = Marge Brute ÷ Heures dir.
Valeur Horaire Collaborateur (Vc)
— €/h
Ce que coûte 1h de son temps
Vc = Coût total ÷ Heures collab.
Écart de Valeur (Vd − Vc)
— €/h
Surcoût de chaque heure mal placée
Écart = Vd − Vc
Profit Fantôme Identifié
⚠️ La marge brute saisie est négative — vérifie tes données.
Rappel : Marge Brute = CA − charges variables uniquement (sous-traitants, achats). Pas les salaires ni le loyer.
0 €
par an

Ce montant représente ton Coût d'Opportunité :
la valeur à laquelle tu renonces chaque année en gérant toi-même
des tâches qui ne valent pas ton niveau d'expertise.

Mensuel
— €
Hebdo (×52)
— €
Journalier (×220)
— €
03

Diagnostic des 6 Piliers de Résilience

Score de 1 à 10 + observations de l'expert
🧩

Management & Délégation

Autonomie réelle de l'équipe

5
⚙️

Tech & Systèmes

Indépendance opérationnelle

5
📈

Commercial & Ventes

Pipeline indépendant du dirigeant

5
🗂️

Processus & SOPs

Documentation & scalabilité

5
💰

Finance & Pilotage

Visibilité temps réel

5
🌱

Épanouissement

Énergie & vision dirigeante

5
Score Total de Résilience
30 / 60
04

Roadmap 90 Jours

Plan d'action prioritaire issue du diagnostic
Mois 1

Stabilisation

Stopper l'hémorragie — actions immédiates

Mois 2

Structuration

Mise en place des systèmes clés

Mois 3

Accélération

Délégation effective — montée en puissance

05

Notes de Session

Verbatims, signaux faibles, intuitions consultant
Sauvegardé