Valoriser votre potentiel de leader
Pour avoir du succès dans différents domaines de notre vie, nous devons apprendre à travailler avec les autres.
Peu importe à quel point nous sommes intelligents, attentionnés, charismatiques ou exigeants, nous n’avancerons pas très loin sans la capacité de communiquer et de nous connecter efficacement avec les autres. Ceci est valable au travail comme dans votre vie privée.
Un leader efficace est capable de comprendre son style de communication et d’adapter ce style aux besoins de ses collaborateurs. Le test DISC selon la méthode Maxwell vous aidera à partir de qui vous êtes actuellement à améliorer vos compétences en communication et bien plus.
Découverte du test DISC
L’outil DISC est une méthode d’évaluation comportementale reconnue, qui permet de cerner les tendances comportementales prédominantes dans différentes situations. Ce modèle, dont l’acronyme signifie Dominance, Influence, Stabilité et Conformité, se base sur quatre profils de comportement majeurs. Chacun d’entre nous possède une combinaison unique de ces profils, contribuant à notre richesse et notre singularité.
Voici une synthèse des caractéristiques principales de chaque profil DISC :
- Profil D (Dominance) : Orientation vers l’action et les résultats, indépendance, assertivité.
- Profil I (Influence) : Orientation vers les personnes, sociabilité, enthousiasme, communication.
- Profil S (Stabilité) : Orientation vers la cohérence, patience, loyauté, résistance au stress.
- Profil C (Conformité) : Orientation vers la qualité et l’exactitude, respect des règles, sens du détail.
Même si nous avons tendance à nous identifier à un ou deux profils principaux, il est important de noter que notre comportement est influencé par l’ensemble des quatre profils, selon les situations et les contextes.
Découvrez le mini DISC
Si vous souhaitez avoir un aperçu de ce que le test DISC peut vous offrir, pourquoi ne pas essayer notre Mini DISC ? Il s’agit d’une version simplifiée du test complet, qui vous donnera une idée de vos forces et des domaines que vous pourriez améliorer. C’est une excellente manière d’initier votre parcours de connaissance de soi et de développement personnel.
