Entreprises
Corporate
- Définir ou retravailler votre mission, vision et stratégie et ainsi mieux asseoir votre place sur le marché - Améliorer le leadership de vos dirigeants
Equipe
- Augmenter la performance de vos équipes - Motiver et engager vos équipes
Client
- Mieux comprendre vos clients afin de mieux les satisfaire - Impacter vos clients sur le long terme
Consulting
En entreprise, il y a souvent des défis des opportunités ou pour lesquels les collaborateurs ne sont pas ressourcés. C’est à ce moment-là que vous avez besoin d’être accompagné pour faire face efficacement à ces défis ou pour tirer le meilleur profit de ces opportunités.
- Combien cela vous coûtera de ne pas adresser ces problématiques ?
- Quelle conséquence sur le positionnement de votre entreprise si vous n’êtes pas en capacité de saisir ces opportunités ?
Nos experts vous accompagnent pour diagnostiquer, préconiser, implémenter et conduire la transformation permettant d’obtenir les résultats escomptés.
Formations
Vous voulez investir sur votre capital humain : Félicitations à vous ! Vous êtes au bon endroit !
Pour avoir un aperçu de tout ce que l’on vous propose, rendez-vous à la page Formation (cliquez-ici) !
Pour une formation SUR MESURE, adaptée à vos besoins
Coaching
En tant que Dirigeant ou manager :
- Vous vous trouvez face à des problématiques relatifs à votre fonction ou à vos collaborateurs ?
- Vos prises de décision ou votre capacité à prioriser sont mises à mal par le contexte actuel de votre entreprise ?
- Vous avez besoin de travailler votre posture de Leader ?
Notre concept est d’accompagner les dirigeants pour cheminer du « leader formé » vers celui de « leader transformateur ».
Selon Bruna Martinuzzi, la fondatrice de Clarion Enterprises spécialisée dans la communication et dans le coaching des leaders : « les trois principales qualités de leadership qui seront importantes dans les années à venir sont “la capacité à motiver le personnel (35 %) ; la capacité à bien travailler dans différentes cultures (34 %) et la capacité à faciliter le changement (32 %)”. »
Motivation, multiculturalisme et changement font bien référence au monde VUCA (Volatil, Incertain, Complexe et Ambigüe) dans lequel nous sommes.
Notre objectif est d’aider les dirigeants et les mangers à avancer courageusement malgré l’incertitude qui fait partie intégrante du monde d’aujourd’hui, vers des résultats visés mesurables et atteignables.
Pour nous, Le leadership est une dynamique. Les leaders
- prennent de l’avance sur leurs collaborateurs, en restant assez près d’eux pour qu’ils les voient,
- se mettent à côté des collaborateurs, les écoutent et les comprennent
- Prennent du recul par rapport aux collaborateurs et partagent des mots d’encouragement pour les aider à continuer
Vous avez envie d’en savoir plus sur notre démarche ? N’hésitez pas à prendre contact avec nous ! Nous serons ravis d’en discuter avec vous.
En tant que manager,
- vous voulez optimiser l’efficacité et l’efficience de votre équipe ?
- vous vous questionnez sur le coaching d’équipe ?
C’est une réelle solution pour vous, si vous souhaitez :
- Partager votre mission, votre vision, vos valeurs et vos objectifs d’équipe
- Représenter et détailler la raison d’être de l’équipe, les rôles et les responsabilités de chacun
- Motiver et engager vos collaborateurs
- Capitaliser sur les points forts de votre équipe et détecter les points à perfectionner
- Accroître la cohésion, la collaboration, les relations et « l’esprit d’équipe » entre les collaborateurs
Cet accompagnement est une prestation qui dure dans le temps, entre quelques semaines et quelques mois. L’équipe est appelée à mettre en place des actions concrètes pour aboutir à des résultats tangibles.
Le but ultime pour nous :
- l’atteinte des objectifs fixés
- l’épanouissement de chaque collaborateur au travail.
Vous vous trouvez dans un des cas cités ci-dessus et avez besoin de plus d’informations, alors n’hésitez pas à nous contacter !
En tant que manager, vous avez à cœur de développer le potentiel collectif de votre équipe mais aussi celui de chacun de vos collaborateurs individuellement.
Nous proposons donc un coaching individuel afin de travailler de façon plus précise et plus ciblé avec chacun de vos collaborateurs.
Cet accompagnement permettra au collaborateur de :
- travailler sur tous les aspects de leur travail
- d’appréhender le facteur stress
- comprendre leurs forces et leurs points d’amélioration
- de s’épanouir au quotidien dans leur travail
- de mieux gérer leur carrière
Facilitation
Vous souhaitez faire une pause avec vos collaborateurs le temps d’un workshop ou d’un séminaire afin de :
- définir votre mission, vision et objectifs à court, moyen et long terme ?
- définir et concrétiser votre stratégie d’entreprise ?
- vous réaligner sur vos objectifs actuels et à venir ?
- recréer et retrouver un esprit d’équipe ?
- renforcer la cohésion, la collaboration et l’engagement de tous ?
Nous sommes à votre disposition pour vous élaborer un séminaire personnalisé, unique, à la hauteur de vos attentes et qui sera spécialement conçu pour vous.
Nos animateurs sont des spécialistes de la facilitation et sauront combler vos attentes.
Les maîtres-mots dans nos séminaires sont :
- Originalité
- Créativité
- Esprit d’équipe
- Plaisir et Fun
- Mise en action
Nos points forts
Vous essuyez des problèmes de collaboration, de manque de cohésion, de motivation ou d’engagement dans vos équipes ? Cet atelier est fait pour vous !
Le temps d’une demi-journée, vous vous retrouvez en équipe pour mettre à plat les situations qui vous rendent fières mais aussi celles qui sont conflictuelles. C’est le moment d’aller vers une des clés du succès : « One Team, one Dream » !
Vous souhaitez en savoir plus sur notre offre d’accompagnement en entreprise ?
Notre équipe est là pour vous aider !
Offre découverte : Diagnostic de la performance de vos équipes => gratuit!
Pour faire un premier pas avec nous, nous offrons un diagnostic de la performance de vos équipes, totalement gratuit et sans aucun engagement de votre part ! Il vous donnera un aperçu de l’état actuel de vos équipes et vous permettra de savoir où vous devez axer vos efforts. Au-delà du diagnostic, ce sera aussi un moment précieux d’échange et de partage entre les membres de vos équipes.
Contactez-nous pour un diagnostic offert.
Chers clients,
Investissez sur vous et sur vos collaborateurs : il s’agit là de votre première richesse ! Chez Partnerys, nous croyons qu’un collaborateur heureux et épanoui : c’est au moins un de vos clients qui sera satisfait. Par conséquent, une augmentation nette de la notoriété et de la rentabilité de votre entreprise.
Servez et apportez de la valeur à vos collaborateurs comme vous le faites si bien avec vos clients 😊
Nadjat
CEO
