John C. Maxwell a dit : “Le leadership : c’est la volonté de prendre des risques, la passion de faire une différence dans la vie des autres, le fait de ne pas se satisfaire de la situation actuelle, le fait d’assumer ses responsabilité alors que les autres cherchent des excuses, le fait de voir les possibilités qu’offre une situation donnée alors que les autres n’en voient que les limites, le courage de se distinguer des autres, l’occasion de stimuler chez les autres la capacité de rêver, la possibilité d’inspirer aux autres une vision de ce qu’ils pourraient contribuer…”
Et si l’une des clés du succès au sein d’une équipe reposait sur le leadership de chacun de ses membres ?
- Objectifs de l'atelier pour votre équipe
Dans une atmosphère conviviale et bienveillante, vous allez:
- Diagnostiquer l’état actuel de votre équipe pour capitaliser sur vos points forts et découvrir les points sur lesquels vous devez travaillez
- Avoir un moment de partage pour gagner en cohésion
- Développer des stratégies d’organisation afin d’augmenter votre efficacité
- Échanger sur des sujets autour du leadership personnel pour mieux vous connaître
- Établir une liste d’actions à mettre en place à la suite du jeu pour vous améliorer
- 3 Phases
- Préparation de l'atelier
- Exécution de l'atelier
- Restitution avec suggestion d’axes d’amélioration
- Tarif
Chez PARTNERYS, nous croyons que le leadership est une dynamique.
Les leaders :
• Prennent de l’avance sur leurs collaborateurs, en restant assez près d’eux pour qu’ils les voient,
• Se mettent à côté des collaborateurs, les écoutent et les comprennent,
• Prennent du recul par rapport aux collaborateurs et partagent des mots d’encouragement pour les aider à continuer